司机队长，如何确保行车安全与健康管理并重？

在医院的日常运营中，我们常会遇到这样一群特殊“病人”——司机队长，他们负责接送医护人员、运送医疗物资等重要任务，其健康与安全直接关系到整个医院的运作效率与安全，作为护理师，我深知在关注他们身体健康的同时，还需特别强调行车安全的重要性。

问题提出： 司机队长长时间驾驶，易出现驾驶疲劳、注意力不集中等问题，加之医院内外的复杂路况，如何有效预防交通事故并保障其身心健康？

我的回答： 针对这一问题，我建议采取以下措施：

1、定期健康检查：包括视力、听力、心血管功能等，确保司机队长身体状况适合驾驶。

2、合理安排休息：实行“驾驶-休息”轮换制度，每次连续驾驶不超过两小时，并设置强制休息时间，如每两小时休息15分钟。

3、心理调适与培训：定期组织心理健康讲座和压力管理工作坊，帮助司机队长学会情绪调节和压力释放，加强交通安全培训，提高其应对突发状况的能力。

4、车辆维护与检查：确保所有车辆定期进行机械检查和保养，包括刹车系统、轮胎、灯光等，以减少因车辆故障引发的安全隐患。

5、建立反馈机制：鼓励司机队长在遇到路况复杂或身体不适时及时报告，并为其提供灵活的调整方案，如调整行车路线或安排替代驾驶员。

通过这些措施，我们不仅能有效降低交通事故的风险，还能促进司机队长的身心健康，为医院的平稳运行提供坚实保障，在“司机队长”这一特殊角色上，我们既要关注其作为“驾驶员”的技能与安全，也要重视其作为“人”的身心健康与生活质量。