在东北老工业基地的转型浪潮中，鹤岗作为资源枯竭型城市，正经历着从传统矿业城市向现代化宜居城市的深刻变革，这一过程中，居民的医疗护理需求和挑战也随之而来。
问题提出：随着矿区人口结构的变化和老龄化趋势的加剧，如何有效应对因矿区转型而产生的医疗资源分配不均、专业护理人才短缺等问题？
回答：针对“鹤岗现象”下的医疗护理挑战，首先需构建多层次、多元化的医疗服务体系，这包括加强社区卫生服务中心建设，提供基本医疗服务和健康管理；利用互联网+医疗模式，发展远程医疗服务，特别是针对老年人和慢性病患者的长期照护需求，应加大对护理专业人才的培训与引进力度，通过校企合作、政策激励等措施，提升护理服务质量和效率。
加强居民健康教育和预防意识也是关键，通过开展健康讲座、宣传活动等，提高居民对自身健康管理的重视程度，减少因不良生活习惯导致的疾病发生。
鹤岗在矿区转型中面临的医疗护理挑战需通过综合施策、多方合作来逐步解决，以保障居民的健康福祉和城市可持续发展。
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